Rejoignez Oïkos au sein du Conseil d’Administration en gouvernance partagée
Bonjour à tous et bonne année 
Oïkos s’oriente vers un modèle de gouvernance avec un conseil d’administration collégiale et à cet effet nous cherchons entre 3 et 5 nouveaux membres / administrateur.rice 
Devenir membre du CA d’Oïkos, c’est participer à la transition écologique sur son territoire et renforcer l’émergence d’un écosystème local pertinent et efficace.
Un conseil d’administration efficace est un conseil d’administration organisé et réfléchi. Il n’y a pas de modèle unique, mais il faut que celui-ci soit adapté au projet associatif, aux valeurs de l’organisation, à son histoire et à son projet de développement. C’est pourquoi, chez Oïkos nous avons choisi de nous orienter vers un modèle de gouvernance collégiale. Cela veut dire que chaque membre du CA est alors référent d’un ou plusieurs pôles décidés collégialement et ce dans un esprit d’horizontalité, sans présidence unique.
Dans la gouvernance collégiale, les responsabilités sont partagées et l’autorité est distribuée entre plusieurs personnes qui n’ont pas de lien hiérarchique entre elles. Chacune est responsable d’une partie de l’activité de l’association et elles prennent ensemble les décisions importantes.
La gouvernance collégiale offre la possibilité de piloter une association de façon plus collaborative et conviviale, en s’appuyant sur des décisions prises en commun au lieu de déléguer le pouvoir à une seule personne. La cohésion du groupe peut s’en trouver renforcée.
Un investissement de 1h / mois environ pour la réunion mensuelle sera nécessaire + quelques heures supplémentaires, à définir ensemble selon vos disponibilités, pour aider et accompagner les salariés sur le pôle auquel vous serez rattachés.
Alors si vous souhaitez rejoindre l’aventure, envoyez, dans un un 1er temps, un mail à Vanessa (adresse mail visible sur https://oikos69.twiza.org/ ou sur notre site internet) en nous expliquant vos motivations, vos valeurs et les compétences que vous pensez pouvoir mettre à disposition d’Oïkos. Nous serons ravis de pouvoir ensuite échanger avec vous de vive voix.
A bientôt.
L’équipe Oïkos