La Manufacture des CIMES est un projet de coopérations territoriale dédié à la filière de l’écoconstruction et à l’éco-rénovation, porté par la Société Coopérative d’Intérêt Collectif T.E.T.R.I.S. (Transformation Ecologique Territoriale par la Recherche et l’Innovation Sociale), à partir du Tiers-Lieu Les Grandes Roches à Gréolières (06) et avec l’appui méthodologique de la Fabrique Numérique de Territoire Sainte Marthe à Grasse. Ce projet s’inscrit dans le cadre de la politique publique nationale des « Manufactures de Proximité ».
Objectifs du projet :
Contribuer à la visibilité et la reconnaissance de la filière auprès du grand public, des réseaux professionnels et institutionnels
Participer au développement économique de la filière
Articuler des mutualisations de compétences, de matériels et de matériaux
Développer les compétences par l’organisation de formations professionnelles et amateures.
Dynamiser économiquement la zone rurale de montagne du moyen et haut pays de l’ouest des Alpes-Maritimes.
Ce projet prend la forme d’un CENTRE DE RESSOURCES MATERIELLES ET IMMATERIELLES au service du développement d’une filière d’écoconstruction et éco-rénovation susceptible de renforcer le développement économique local notamment en soutenant le développement à plus long terme d’une bio-économie autour des filières de production des matériaux biosourcés (laine, chanvre, bois).
Le référent technique de formation assurera ses missions sous la supervision des instances de gouvernance de la SCIC TETRIS et en liens étroits avec l’ensemble de l’équipe salariée et bénévole de la coopérative.
Missions :
Coordination technique - 0,1 ETP
- Organiser les plannings de formation en fonction de contraintes diverses
- Organiser les espaces de formation y compris les chantiers école
- Anticiper les besoins en matériaux et outils
Coordination pédagogique – 0,2 ETP - Contribuer à constituer puis coordonner l’équipe technique opérationnelle de la formation
- Organiser les plannings des formateurs en fonction de contraintes diverses
- Organiser et veiller à la mise à disposition des contenus pédagogiques
- Contribuer au sourcing et à la sélection des apprenants
Suivi des apprenants et suivi administratif – 0,2 ETP - Etablir et vérifier les feuilles d’émargement,
- Réaliser un suivi individuel des apprenants afin de prévenir les décrochages et améliorer le taux de réussite
Manufacture des C.I.M.E.S.
Coopérations Interprofessionnelles des Métiers de l’Ecoconstruction - Sud - Répondre aux demandes du/ de la coordinateur/trice de formation concernant les obligations Qualiopi
- Contribuer à l’identification des professionnels et entreprises pouvant accueillir les apprenants
Compétences : - Connaissances techniques approfondies sur la formation OPEC
- Maîtrise du fonctionnement d’un organisme de formation et connaissance du milieu de la formation professionnelle
- Expérience dans un poste similaire même courte
- Maitrise des outils numériques collaboratifs
- Gestion de projet
- Gestion de planning
- Gestion de conflits
- Gestion de stock
- Travail en équipe
- Autonomie
Le plus :
Expérience de dynamique collective et connaissance des Tiers Lieux Poste Referent.e technique de formation 06 Debut Oct Nov